La Safor Emprén

Es va continuar amb el desenvolupament, ampliació i millora del programa experimental e-Orienta amb la creació de mapes d'ocupació al portal, podcast sobre orientació i cultura empresarial, canals de comunicació, esdeveniments amb l'empresariat comarcal...

Es va desenvolupar un sistema web d'informació amb eines tecnològiques específiques per a l'orientació laboral que inclou píndoles formatives, xat-bot, recursos webs i la recopilació i actualització dels serveis comarcals d'orientació, formació i empreniment de la comarca.

El projecte es va materialitzar  al Dispositiu Digital d’Accés a l’Ocupació- DAO Safor. El seu objectiu era afavorir l’accés al treball, a partir de la combinació de metodologies que posaven el punt de mira en la captació del talent, el seu desenvolupament i la seua connexió amb l’empresa, al mateix temps que es va treballar el compromís d’aquesta en els processos de formació i inserció laboral, la millora de la qualitat de l’ocupació i la digitalització.

El projecte Identificació i Desenvolupament de Talent Innovador en la comarca de La Safor va implicar dissenyar accions en format dispositiu, en el que les empreses participaven des del primer moment per conèixer les seues necessitats. A continuació s’ofería a les persones sel·leccionades una formació i la possibilitat de pràctiques laborals. 

La 3a fase de revisió de l’ Elaboració de l’Estratègia de Desenvolupament territorial basada en el diagnòstic del territori té per objecte revisar el document estratègic definit en 2018, amb els agents socials i fòrums de cada Pacte Territorial per revisar l’estratègia i incorporar les millores que els agents estimen d’interés.

El projecte de Gamificació, transformació digital i networking per a la dinamització del mercat laboral va experimentar amb una metodologia aplicada a l’itinerari d’inserció laboral, per a estimular la mobilització de la demanda d’ocupació i la seua adaptació als nous requeriments del mercat laboral.

El projecte Empreniment i innovació en sectors claus de l'economia local es desenvolupà a través d’accions que orientaven a les empreses a la incorporació de les noves tecnologies, la innovació i la digitalització i afavorir la creació d’empreses basades en els nous habits de consum i noves oportunitats de negoci. 

Llançadora de competències 3.0 dona resposta a les necessitats detectades en el diagnòstic del territori del programa anterior. Es tractava de recursos i formació per a que les persones pugueren configurar-se un diagnòstic de la seua situació personal i desenvolupar un pla d'acció real orientat a resultats de creixement professional. 

El Programa La Safor Emprén era un programa mixt d'actuacions dirigides a afavorir el creixement i consolidació de noves empreses, amb l'objectiu de promoure el desenvolupament de projectes empresarials innovadors en sectors estratègics per a l’economia comarcal

Projecte amb dos objectius: en primer lloc la realització d’un estudi diagnòstic per conèixer el teixit productiu i determinar el grau d’ajust entre l’oferta de formació professional i les necessitats empresarials.

Creació d’un itinerari i accions formatives, a nivell comarcal, amb població aturada, professionals i treballadors/es amb l'objectiu de facilitar la seua adaptació a les competències i habilitats demandades en el mercat de laboral actual basat en l’economia del coneixement.