Jornades del talent
“Linkedin per a captar Talent”, celebrada la III Jornada d’ Experts impulsada pel Pacte Territorial, La Safor Emprén
Hui, 16 d’abril, s’ha desenvolupat una nova edició de les Jornades d’Experts dirigida al teixit empresarial de la comarca de la Safor. Un dels objectius clau del Pacte Territorial de la comarca de la Safor, La Safor Emprén és facilitar l’intercanvi de coneixement i talent creant sinergies entre les empreses per tal de donar resposta […]
Llegir més
III Jornada d’Experts dirigida al teixit empresarial de la comarca de la Safor
El pròxim 16 d’abril tindrà lloc la III Jornada d’Experts “Linkedin per a captar talent” promoguda pel Pacte Territorial de la comarca de la Safor, La Safor Emprén. Aquesta jornada, pràctica i interactiva, pretén donar una visió de la història de la captació de talent fins arribar a la situació actual. De la mà de […]
Llegir més
II Jornada d’Experts impulsada pel Pacte Territorial, La Safor Emprén
El Pacte Territorial de la comarca de la Safor, La Safor Emprén, a través del projecte Connecta Talent ha organitzat una sèrie de Jornades d’Experts amb l’objectiu de tractar temes relacionats amb el talent, l’ocupabilitat i els models de treball que actualment predominen en les empreses. Hui, 6 de febrer, s’ha celebrat la segona d’estes […]
Llegir més
Èxit d’acolliment en la I Jornada d’Experts impulsada pel Pacte Territorial La Safor Emprén
El Pacte Territorial, La Safor Emprén, a través del projecte Connecta Talent ha organitzat una sèrie de Jornades d’Experts amb l’objectiu de tractar temes relacionats amb el talent, l’ocupabilitat i els models de treball que actualment predominen en les empreses i que posen en valor les competències transversals i humanes de les persones.
Llegir més
I Jornada d’Experts impulsada pel Pacte Territorial La Safor Emprèn
El Pacte Territorial, La Safor Emprèn, a través del projecte Connecta Talent té previst organitzar una sèrie de Jornades d’Experts amb l’objectiu de tractar temes relacionats amb la gestió del talent, l’ocupabilitat i els models de treball que actualment predominen en les empreses i que posen en valor les competències transversals i humanes de les […]
Llegir més
